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人を育てるのは教育ではなくやりこなすことを学ばせる。

秋になったというのにまだまだ暖かいのに甘えてしまいがちになるわ〜。

11月からの人事異動で後任になった後輩に限界が来ていると判明した。
先週末に一緒に研修に行った行き帰りの車内で発覚したが、教えている、私はこの子を可愛いがっているというが、それはその人の感性であり、後輩の器に入り切るものではないむしろ躾である。
新しい指導者はもとより感情の起伏がはげしく、50代にしていまだに好き嫌いで人を選び、気に入らなければ権力をもって排除しようとする。
まあ、今回の移動は私は排除されたのです。

正直、役職ついててそんだけ権力振り回していて、
勝手に期待されていると感じているあなたが可愛そうすぎる。周りから見て、どう感じているのか。
人の目を気にしないのは今の仕事からしたら正直他者からみれば不愉快だし、制服着てる意味がない。

それを司るのはこっちの上司であって指導者はあなたではない。
変革は大切だし、慣れてくればなんのことはない。
ただ、やり方や言い方で相手は変わるのだ。
後輩は確かにまだまだ甘い部分もあるが、それは自分の不安で自身が無い時に大丈夫だからって背中を押してあげることが私がしていたから。
私が移動になり、逆に台風のような勢いで入ってきた他部署の上司が掻き回すのはおかしい。
むしろ部下が困ったら助けてもらおうという時に初めて出てくるべき人間ではないか。

この変革が果たしていつまた変わるか分からない。

その時、絶対にあなたはいうでしょ?
あなた達が言ったから、私のせいではないと。

何回同じ繰り返ししてんだよ。

後輩がこれで大人との付き合い方を学んでくれたらいいけど....
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プロフィール
乙夜さんのプロフィール
性 別 女性
誕生日 7月6日
職 業 医療・保健
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