恋愛まにゅある

おはようございます。
凄まじい人間不信と自己嫌悪でプライベート重視してました。

仕事では、主サマが上に働きかけましたが、別部署からストップがかかり、逆にその制度があるから能力がある子たちが潰されていると主張してくれたみたいです。
私としての目標は今の主サマ専属に仕事をしたいのが目標で、誰かをマネージメントしたいんです。
自分のことすらさほど出来ないくせに、誰かのマネージャー的なのは昔からやりたかった仕事の1つでした。

とにかく今の上司からいかに離れられるかが問題で、スタッフ関は仲良し(裏はわからないけど)だから、いいんだけど、そこでみんなに好かれたいとか頼りにされたいと思う方が無理なんだよね（笑）
1部でも自分の味方だよって真剣に戦ってくれる人達がいたんだなって思えば気持ちは楽になったかな...。
でも、本当に部下を好き嫌いで決めるのはやめてほしい。

立派な立場の大人でしょ。

こんにちわ。
ここ数日すさまじい胃痛でそろそろもういいのではないかと思って、上司に話す前に肝心な私と仕事をしている主さまにお話をしてきました。
昨日ね。

もう来年はいないとおもって頑張ってって話したら一大事。
まてまて、辞めるとかないから。いったいなにがあったんだ？！話しなさい。
と、実は職場全体組織のＮｏ2の位置にいらっしゃる方なので、おおごとですよ（苦笑）
切々と今までのことや、自分の組織の上司のことやら話していきました。
他からも相談はされていたようですが、一番身近にいる私から言われると真実味が増すと（笑）
とりあえず、このままだと自分も移動ならばともかく、主さまの仕事も一緒にできなくなるし、
主さまとの仕事は楽しいしこのセクションもメンバーも大好きで楽しいのに、どうして上司は自分を認めてくれないのかが分からんと。
また、好きでその仕事やってんだから勝手にすればいいと他スタッフへ言っていたことが回ってきまして、安易に他スタッフの悪口を言うのもどうかと…。
下っ端ならともかくまとめる人間がいう？

それも聞いた後輩（言われた）が直接主さまに話したところ、さあさあ大変。
主さま大激怒。
とりあえず、私の辞職を止めるべく出動する勢いになったようなので、私はその当の上司からの
さらなる逆風がくるのかどうか怖いとも言っておいた。
とりあえず辞めるな。辞めさせないからと言ってくれただけでもうれしいと思う。
むしろ昨年から今年に入って続々と退職者出してるのに問題にならないうちの部署もおかしいでしょ。

普通の会社だったらなにがあったの？どうしたの？って思うでしょ。
別に辞めるならいいんじゃないくらいの上司なんですよ。
自分の育てた後輩と自分を守るので精一杯の契約社員います？
そこは職員さんが一緒にやるくらいの勢いないのはなぜ。

とりあえず、死ぬなと胃薬たくさんだされたので、ちゃんと飲みます。
前進したのか、それとも悪循環にしたのかはわからないけど、いい機会です。
一度うちの部署は気持ちを切り替えて信念を考えなおすべき。

理想とは言わなくても、せめて部下を守らなくてはとか少しでも思ってほしい。
自分の部下を他部署が守ってどうすんの。
そこは、むしろ自分の評価が下がっていることになるのをいい加減理解してほしい。

しかしよく私も8年ついていったなぁと思うわ。
そして本当に胃痛がひどくてどうしようもない。

こんばんは。
今日は、久しぶりにゆっくりお話させていただく機会があって。
お互い中間管理職的な感じなんだけど、話したりすると結構癒される方。
お互い仕事の話とか、子供の話とか。
仕事に関しては結構しんどい話を聞いてもらって、どうやって乗り切ってるのかとか、仕事の振り方とか上手だから聞いてきた。

なんか...少し気持ちが楽になったというか、
みんなどんな仕事も一緒だけど、辛い時に子供のことを見ると頑張らなくちゃってなるって。
本当だよね。

多分、出会ってから初めて2人でご飯いったかな。
大概はわちゃわちゃの中だから（笑）
また行きたいなあ...。
人柄好きだし、友達になれて良かった方だからなおさらかな。

それと人材育成についてもお話聞いてきた。
なんか...境遇似てるけどやっぱり人を生かすのがうまい。すごいなあ...こんな人が職場の上司なら良かったのに...って愚痴まで聞いてもらった。

ありがとう。
リアルにちゃんと会えたからなんか安心する存在でした。

今日は急遽、午後休みになり久しぶりにヒトカラしたりキャスしたり、Twitter辞めようかとかたくさん悩んだ時の話をキャスにのせました。
事実のままに。

言語化するのが大切だって言われたから、ひとまず。聞いて頂いた方々のとり方ひとつで変わる内容だと思いつつありのままを話した。
それでも私を友達だと思ってくれてアクションくれた方々もいて本当にありがたかった。

でもね...まだ消えないのです。

自己を消してしまいたいという気持ちが...。
でもね、消えたっていいことないのはわかってるんだけど。

私は初めて1人しかいなくて、誰も私の変わりはいない。でも、私がいなくても相手はたくさんのつながりやかわりはいるわけだ。
だから、あえて自分から関わったりしなくてもいいわけだ。
そこで無理をしたり気にしたりするからダメ。

自分は自分。

こんばんは。
日々悩みつつ、なんだか前進してくれない感じ。
なんかセミナー的なので、自分の仕事のモチベーションは周りからや仲間からの評価でアップするとか言ってたけど、ぶっちゃけそんな現実がないから悩んでるんだよ...。
分かれよ。責任者。

仕事は確かに自分の社会的位置を確立することで生きている実感を味わうわけであり。
見返りを求めてるわけではないが、基本的には普通よりは考えても業務量や責任の重さからいったら、お安い方だと思う...。

普通の会社ぢゃない。
それだけは言える。どうしてこれが普通だと言えるのか。別に未練ないから辞めてもいいんだとか簡単に言える職場なのか。
友達が辞めるから辞めるとか、あのセクション行きたくないから嫌だとか、こんな全てが許されているうちの職場。

バカでしょ。

上の方々にどうやら一部の同士は話をしたらしいが、
変わるとは思えない。
すべてを崩壊させないかぎり。
能力や技術を認めてもらえないというほど辛いものはない。
それなら、毎日毎日箱に閉じ込められて同じ作業を淡々とこなしているのと一緒。
ねぎらえない。
褒められない。
認められない。


生きてる意味ありますか？
生きる価値はありますか？
あなた達の目には何がうつっていて、誰の声を聞いているのですか？
私は奴隷ではありません。
人間なんです。
生きてるんです。

娘サマが言いました。
ママは頑張ってる。なのに、ママを悪く言う人がいるなら知らんぷりしたらいい。
ママが頑張ってくれてるから自分はいる。
だからママのことはちゃんと見てるからね。
だから頑張ってみなよ。
知らんぷりだよ？そうしたらママはお仕事また楽しくなるね！ママは私のママなんだから。

6歳。
この言葉が出たことに泣かずにはいられなかった。
聞いてるんだ...パパに相談してる話し。
辛いなら知らんぷり。
そうだね...

純粋って無敵ね。