恋愛まにゅある

こんばんわ〜
４月になってから本当に病としか言いようがない私。
大丈夫か！！！（苦笑）

現在、仕事で悩み中。
今年、正職員の推薦枠にいるのですが…どの世界でもいるんですよねぇ〜足を引っ張る人が。
これまた同性ならまだ我慢できてたんだけど、異性でしかも過去にも足を引っ張り続けて何人も辞めさせた経歴を
持つ人物。
どうやら私はその人に目をつけられたらしい。

そもそも、私はその人とは特に接点は同じ部署であること以外には害も与えれはいませんし、
時々、知識不足で教えてもらったりはあるけど。
自分で言うのもなんですが、やってと言われた仕事は手早くこなしてきたので、それなりに周囲からの
仕事の評価は良い方なんです。
主さま方からもご指名いただいていて、信頼していただいている忠実な下部なのです（笑）

多分そこが目についたんでしょうねぇ。
だいたい、そこに配属した上司が決断できなくて部下に相談している（そのネックの男性へ）時点で
私の相談相手はいないのですよ。
今まで、反発することなくお利口さんで（一時期納得できない案件があり、反発したら圧力かけられた）いたのに
正社員の候補に上がった途端に潰しにかかられてるってどうよ（苦笑）

現在家族とも相談中。
ただ今の仕事はすごく好きだし楽しのに、その配属先から引き離すとか脅しですか？的な発言が上司から出るあたり
うちの職場ブラック極まりないとしか思えないのです。
悔しのはその人だけのために仕事を辞めるってこと。
お前がやめろって言いたくなるくらい仕事しないし、自分に利益のあることしか手を出さない。
その代わり媚びたり、とり入ったりがうまい。
私はそういうのは苦手だし、実力で認められて初めてそういう評価をもらえると思っているから、媚びたりしない。

でもそれがうちの職場では仇になる。
媚びたもの勝ち的な、おとなしく言うこと聞いて組織に逆らわない人。
なんでも、ハイハイと返事をする人。
そういう人は出世ができる社会が繰り広げられているのです。

そもそも、あなたたちの文句を主サマたちから言われて請け負っているのは私ですよ。
それ考えてよね…一定業務ができたら正社員じゃなくて、個々のスキルにあった内容で人事を決めてほしい。
辞めるときに言っておこう。
さてさて、本格的にハローワークに行こうかな。