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人材育成とチームの作り方。

こんばんは。
ここ数日、気持ちを切り替えようとなんとなくだけど、気が張っていたのもあったけど...
今回、逆に周りから助けてもらっているなと気づいた数日でした。

毎週週末何かしらある今月。
今日は研修に行かなければいけなくて、仕事を途中にしなくてはいけなかった。
それを朝から気にしてくれたスタッフがいた。
いつもあまりそこまで口にすることはないけど、間に合う?大丈夫?と言われた。
当たり前な会話だとおもうでしょ?
でもね、普段、この方はあまり自分の気持ちを話さない方なの。
だから余計に嬉しかった。
研修は無事におわり、今、専攻している分野のパイプも出来てきて、たまたま今回グループ討議があり、後輩は自身を持って発言できたみたい。

帰り夕飯を久しぶりに一緒に食べたけど、
後輩から育ててもらったって実感を感じました。
ありがとうございます...だから一緒に仕事してくださいと言われたよ。
今までこんな事言われたこと無かった...。

私ぢゃなかったら反発して先に仕事辞めてたと笑っていた彼女。
二人で仕事の作戦会議をした。出来たら実現したい。

人材育成は自分も育ててもらっているんだな
落ち込んでる時間ないくらいに引っ張ってくれてるのは君たちなんだよ。
だから帰りに私の方がお礼言わなくちゃだよ

ありがとうね

後輩はにっこり笑って手を振っていた。
もう元気にならなくちゃ。
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プロフィール
乙夜さんのプロフィール
性 別 女性
誕生日 7月6日
職 業 医療・保健
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