極め『成功する人』は、
「ある程度、決まっている人だと」しか思えない!
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だから、
「そうで無い人」に必死になっても、
成果が出ないのは当たり前!!
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普通!
より良い人を集め、
先ずは成果を出す!!
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そうした後は、
『アノ!○○を育てた!!』
と、
最後にまとめただけで言え、
人を、集めやすい!
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私は反対に、
『普通な方を上手くさせて』
『メジャーに押し上げた!!』
と、言うことをしたくて!!
10年以上!
レッスンに費やした!!
・・・・
しかし、
それは無謀だった。。
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今でこそ、私は凄いが、(笑)
病気(OCD)に、なったりして、
活動が上手くいかなかったり、
まだ下手だった、自分のレベルを把握していなかったし、
何より教え子達は、
『必死に頑張るもの!!』
と、自分がそうだったので、
勘違いしていた。。
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私が「良かれと思い伝えた事」
も、受け取り手が、
『イヤな事を言われた事』になれば、
「イヤな事を聞きたく無い!!」
と、ムカつき、
来なくなる。。
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『プロになりたい!』と言うから、
鍛えるのだか、
心が体がついていかない。。
始めは頑張るが、
『努力し続ける事の重要さ!』
が、分かっていても、
続ける事が、出来無い。。
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・・・・
叱咤激励で何とかならないか??
と『気合いで!』いったが、
答えはNo!!
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だから
私は諦めた
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その人にあったレベルで進んで行くしかない!
と。。
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そして、
それに耐えれる人、
時間をかけても平気な人、
を探す事にした!
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教え子達への負担は減り、
無茶して嫌われる事も無いだろう。
余り「気合いを入れ過ぎる事も無いだろう」
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『プロになりたい!』
っていう、言葉を簡単に信じてはいけないし、
どうしたらなれるか伝えても、分からない人がいる。
挙げ句、半年後言うことが変わっている事もよくある。。
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熱いヤツは、
是非自分の熱さが、
「プロに届く熱さか?」
やってみて欲しい!!
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忠告するが、
『苦手でイヤな事をいっぱいしないといけない』し、
『社長の様な決断力』がいつも試されます。
(^-^)