(ﾟ∀ﾟ)

ぱそこんが大好き。
スマホさんがぽんこつだっていうのもあるけど。

ＦＢは絶対ぱそこんから 見るようにしている
だってみんながあげている写真を見るのが
すきだから。
ＦＢなんて自慢大会みたいなもん。
いい思い出には写真がつきものだよね。

悩んだり、つらいときには
Ｔｗｉｔｔｅｒに思いを吐き出す人が多い。
そのＴｗｉｔｔｅｒももはやオワコンて感じだけど。

その人の思考が見える。
とても生々しくて大好き。

まあそんなことはどうでもよくて。


昨日久々にダウン入ったよ。
つらかった（笑）
前も言ったがどうしてわたしは
こんなにバイトに悩まされているのだろう。

悩みポイント
しょこたん。
行動が遅いっていうか、、
シンクする気ないでしょ？
わたしをプロダクトに投入してくれれば
もっとシンク進めれる自信がある。
あとさ、わたしは忙しい時間帯にも
現金チェックしたりトイレチェックに行くよ。
補充もたくさんしたよ？
でもあなた、お客さんが少なかったにもかかわらず
トイレチェックゼロだからな。
人にやれやれ言って
自分ができなてないやん。
わたしはそんな人になりたくないから
反面教師にする。

でも彼女はロッテリアになくてはならない存在。
例えば店長の結婚式にメッセージボードを
贈るという企画。
まず、わたしの立場やったら
そんな企画やろうっていっても
みんなが賛同してくれるかがわからなくて
怖いからやらない。
もししょこたんがいなくて
さおりがもっとがっつりシフトに入ってるなら
がんばって企画してたと思うけど

まあでもしょこたんが企画して
メイト全員がその企画に協力する。
これは彼女の信頼の厚さを物語っているよね。
すばらしい。
あと、店長がいないときに
事務的な部分を全部背負ってくれているのも
彼女だし。
だから、わたしは彼女の実務的な行動に
どんだけ苛立とうとも
基本的には彼女についていくとおもう。

ただ、昨日いらついたのはＲＭ。
ひとつ。
君は店の悪いところをただ言うことが
お仕事なのですか？
あれできてない、これできてない。
言うのは簡単。わたしだってできる。
確かにずっと同じ店にいると
悪い意味で慣れてしまうから
客観的な視点であれこれ言う人は
たしかに必要だとおもいますよ？

でも、あなた、
この店をよくするために仕事してるんでしょ？
じゃあこれができてない、あれができてないって
言うだけじゃなくて
なんでできてないのか、
どうしたらできるようになるのか
そこを伝えることが一番大事なんじゃないの？

できてない理由が
例えば単に意識の問題だったりする場合もあれば
仕組み・システムの不足だったりする。
まあ意識の問題を解決するために
システムが必要になるときも
あるかもしれないけど。

売上をもっと上げてください
だけじゃなくてさ、
もっと分析して
この時間帯の客単価が低いから
もっとワンプラスサジェストを徹底させよう、とか
この時間帯は確実にクーポンいこう、とか
具体的に落とし込んでほしい。

あと、悪口あるなら直接言って？ 
こんなことでストレスためるなんて嫌なんですけど。。
「ラーメンのオペ研した？」
って聞かれたから
「してないですね、そういう指示もありませんし。
まあ言ってしまえば去年とほぼ変わらないですしね（ニコッ）」 
と答えたら
「あ、そっか」
で終わり。会話のキャッチボールはいづこへ？

まあそのあと
しょこたんに
「オペ研してないみたいだね。。
まあラーメンの場合は基本的にはしないんだけど←
でもシミュレーションとかするべきだった。
去年と変わってるところもあるし」 
って言ったみたい。
えーーと。笑 

まずさ、去年とかわってるところもあるよって
なぜ私との会話でいわなかったの？（知ってたけど）
あの人がメイトに話しかけるのは
単なる情報収集・現状把握で
話しかけた上で
メイトに有益な情報を与えるとか
もっと話しをふかめるとかいうのが
まったくない。。 

あれか、もうバイスとして認められてないんですかね。。
ほんとくやしい。。

よし、昨日の反省会。
フロアダウンが遅すぎた。
どこを早くすればいい？？
モップはもっと積極的にかけるべきだった。
ただ、昨日はお客さんが残りすぎてたから
しょうがないでしょ！！！
ひとつひとつの動作を早くする。
これにつきる気がする！！！！

がんばるぞ！！