締切もろくに守れない社員

そんで意見ははっきりいう

最低限を守らないで何が社員なんだろ



もう放置気味

勝手やって、責任はこっちにまわすなら、リスクを考えてやれ



来年の年間計画を出せといってるのに、年末の訳わからない企画をたて、責任者になにもなく、お客様にお知らせしていた


もうなんなの