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理解されないと嘆く前に

なぜ自分は理解されないのか


言ってきた人がいます。
最初は話を聞いていましたが、自分はこうだ。ああだ。と自分を正当化する割に、なぜそうなったのか。とたずねても、こちらの話を聞いていないんですよね


私は悪くない
なぜ分からない
私は正しい
だから辞める


意味がわかりません


なぜなら、
人は誰しも
…とはいいきりませんが
自分が一番可愛いのですから、自分を擁護します。

それを他人(ここでは、自分以外の人たちと考えてください)に私を一番に考えてほしい。私を一番に理解してほしい。は無意味だと思いませんか?

なのに
あなたの一番大事なことを話していなかったりしていたり

自分を擁護したいのですから、自分に都合が悪いことなどは話したくないですよね?


しかし
本当の見方は、あなたの負を知りながらも、そばにいてくれる人です。
人数は少ないでしょう。
負を出し過ぎれば、そんな大切な人たちも失うことになりかねません。


なにより
自分の見方は自分です


自分に嘘をつかない
自分を甘やかさない
自分を大切に思う
自分を尊敬する
自分に感謝をする

そして
それをそのまま

他人にすればいい

自分にできないことは、どんなに頑張ってもできないです


な〜んて
話を聞きながら思った。

そして、
まんま自分に振り返った


私の部下の一人に
病気だといい
病気を理由に理解をもとめ、業務内容の軽減をもとめ、やめたいといいながら、迷惑をかけたくないと残りたいといったり…
どうしてほしいのかな?

まず病気はなに?
何を軽減したいの?
と疑問ばかり



自分に置き換え
考えてよ?

イライラしない
大丈夫
なんとかなる
やめてほしくない
なんて発言してないのに、やめてほしくないだろうから…

いやいや
そりゃあなたのエゴじゃない?
そういわれると
やめていいよ
といいたくなる
むしろ
いらないと
言葉が悪くなる


落ち着け私(笑)


その方は
たぶんうつ病的なものだと思いますが、私はだから?という感じなんですよね〜

実際
私もそうだったので、苦しみはわかりますが


難しいですね
なにもかも

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