昨日…工場長に話をして、退職日が2月15日と決まりました…!
居眠りウーパーの度重なる居眠り…
皆早上がりしてる中、1人だけ勝手な残業…
サボり…
おしゃべり…
仕事のできなさ…
酷い仕事の姿勢を洗いざらい話し…
同じ条件で働いてるのに、あの人の分まで1・5人分…
酷い時には2人分の給料稼ぎに来る事に本当に疲れてしまって限界だと…
だから今月いっぱいで辞めたいと伝えたところ、耳を疑うような言葉が返ってきた…
工場長「ウーパーさんも一生懸命やってるんだけどね…
少し抜けてる所あるから…^_^;」
は…?(・・?)
あいつのどこをどう見たら一生懸命なんてWordが出てくるのか意味わからん!!💢
さくら「いつも社員さんがいる時だけやってるフリで、社員さん事務所行っちゃっていない時なんか、上がりの時間まで、おしゃべりしてプラプラしてるだけですよ!( ̄Д ̄💢)」
あまりに現場の現状をわかってないのでキレました…💢
工場長「仕事出来るさくらさんに辞められるのはこちらとしても困る(←普段褒めもしないくせに、白々しいにもほどがあるわ💢)
本人に指導するので辞めないで欲しい」
言われました…
しかし、さくらもだてに11ヶ月ここに居る訳じゃない…
ウーパーばかりが悪いんじゃないよね…
上が見て見ぬ振りしてるのもわかってるし、それをわかっていて、ずる賢いウーパー本人もそれに完全に甘えて5年もそれで来てしまっている…
年老いた従業員の皆は「他に働く所も無いから」と…
嫌だと思いながらも黙ってウーパーのフォローし続けてる…
昔居た沢山のうるさいお局も消え…
これ以上退職者を増やしたくないという甘やかす上の姿勢が、ウーパーに限らず、仕事できないクズ達にとって居心地の良い、なぁなぁな職場になってきてしまっている…
そして出来る人には、どこまで出来るか追求するかの様に仕事を増やしていく…
できない人の分まで負担させる…
工場長…!
事件は事務所で起こってるんじゃない!
現場で起こってるんだ!(・Д・💢)ノ
把握してくれ!💦
さくら「あれで良しとされて4、5年勤めてきてる訳ですし、40才半ばまであんな性格できていて、今更年下の工場長に言われて直る訳がないので結構です!💢
ただ…
私は辞めてしまうからいいけど、これから残る人達の為に、無駄だとわかっていても、その都度ウーパーさんを注意して欲しいです。
名前は言えないけれど、ウーパーさんが嫌で、新しい仕事を探そうか考えている人が私以外にも確かに居るんです。
誰が居てくれる事がこの工場にとって大事なのか、考えて欲しいです。
たかがパートの立場ですみません…💦」
辞めるし、工場長とは同い年なので、図々しくも意見した…( ̄+ー ̄)
「わかりました」と言ってたけれど、多分注意しないのもわかってるけどね…
辞めないでくれ、いや、辞めます…
そんなやり取りを続ける事10分…
こちらに続ける意思がない事が分かると、急に不機嫌になる工場長…
工場長「まぁ、さくらさんの意思が硬いのはわかりました。
ただ、社会人として、退職は一ヶ月前が常識だと思う。
今日が、15日だから、来月の15日までお願いします。( ̄+ー ̄)」
言われて、乾いた笑いがこみ上げてきた…
社会人として…?ハッ💨
まさかウーパーの様なクズを飼っている上からそんな常識的なお言葉が出てくるとは、ちゃんちゃらおかしいぜ…💨
じゃあウーパーも"社会人として"常識の範囲内の人間に指導してくださいよ!工場長さんよ!(゚Д゚💢)
もうウーパーの顔見るのも嫌だったけど、あんまり我を通しすぎても「こいつ…ウーパー言い訳にして、ただ辞めたいだけなんじゃ…」思われても嫌なので、了承した…
こんな会社に義理立てする必要もない…
いい仕事あったら蹴ってそっち行けばいいんだしね…( ̄▽ ̄)
朝そんな話をした昨日の仕事…
相変わらずのクズっぷりなウーパー…
いつものように嫌な仕事になると何処かに消え…終わる頃になると戻ってきて、簡単な仕上げ作業で"やってますよ"アピール…
帰りも早速勝手な残業をしていたウーパー…
工場長…
何も言ってねぇな!あの野郎!!( ̄Д ̄💢)
さくら「ウーパーさんいないんですけど!💢」
言ったら、ウーパーの代わりにせっせと作業し出した工場長…
ダメだこりゃ!!
ファ〜ファ〜ファファ〜♪ドリフのイントロで