転職にチャレンジ！

違う業種に職業を転じるのは大変なイメージが強いですが、現実はどうなのでしょうか？結論としていえるのは異業種への転職は大変です。


経験者と未経験者の2人から選択する場合、採用担当者は経験者を選択する可能性が高いです。


ただ、どう考えても無理だというわけではないので、尽力によっては転職が決まることもあるでしょう。


転職するための活動は、在職中から始めて転職先が決まってから辞職するのが理想です。


退職後の方が時間の余裕がありますし、すぐ働けますが、転職先がすぐに決まらない可能性もあります。


無職の期間が半年以上になると、就職先が減少していきますから、退職後のことを考えないで今の仕事を辞めない方が良いでしょう。


労働時間が長いからと辞めた場合は「生産性重視の仕事を希望しています」、仕事にやりがいを感じなくて辞めたときは「新しい環境でさらなる成長を目指したい」と書き換えておくと印象がよくなります。


転職理由がネガティブだったとしても表現を変えれば、ポジティブなものになるのです。


履歴書に記載する場合は、１５０文字〜２００文字あたりが理想です。


転職活動は在職期間中からやり始め、転職先に内定してから辞めるのが理想です。


退職してからの間がフリーに使えますし、即、働き始められますが、転職先がすぐに決まらない状況も余儀なくされることもあります。


無職の間が半年以上になってしまうと、採用の可能性が低くなっていきますから勢い余って今の職を辞める意思を示さないようにしましょう。


転職する動機は経歴書での選考や面接での場で非常に大切です。


相手に理解してもらえる理由でない限り印象が悪くなります。


ですが、職を変わった理由を聞かれても上手に伝えられない人も少なくないはずです。


過半数の方が経歴を書く場面や面談の場面でこの職を辞めたわけで一苦労します。