可愛いものが好きっ

しばらくバトンやってなかったのでたまに投下してみる。とりあえず非公開でとっておいたものを。


【黒バス】秀徳メンバーとお出掛けバトン


【黒バス】秀徳メンバーとお出掛けバトン


第２段は秀徳メンバーと動物園に行ってもらいます♪
※キャラの口調、性格等結構適当です。

１.お誘い
Ａ.｢えっ緑間はいねぇけど…なんだよ、俺じゃなくて真ちゃんがいいのかよー｣
だっていつも一緒だからそうなのかなって…高尾
Ｂ.｢お客さんからチケットもらったんだけど良かったらさ…嫌だったらいいんだ！｣
遠慮がちに誘ってきました。木村
Ｃ.｢次の日曜駅前に10時！遅れんじゃねーぞ！｣
用件だけ言って行っちゃいました。宮地
→宮地先輩かなぁ…

２.待ち合わせ
Ａ.｢勘違いするな！今日のラッキーアイテム『シマウマのぬいぐるみ』を買いに来ただけなのだよ！｣
照れ隠しなのか、それとも本当にそうなのか…緑間
Ｂ.｢こら！走るんじゃない！転んで怪我でもしたらどうするんだ！｣
駆け寄ろうとしたら慌てて止めてきました。大坪
Ｃ.｢うん、派手過ぎず清潔感のある服装だ。よろしい｣
褒められちゃった！頑張ってお洒落してきた甲斐がありました。中谷監督
→いや、真ちゃんかな…。大坪先輩も捨てがたいが

３.キリンってあんなに首長くて大変そう…
Ａ.｢そうだな、寝る時とか大変だろうな…｣
ですよねー。だらだらとお喋り。木村
Ｂ.｢そうか？高い所から見下せていいじゃん｣
見下すじゃなくて見下ろすでお願いします。宮地
Ｃ.｢そういう運命なのだから仕方ないのだよ｣
まぁそうなんだけど…何故ドヤ顔の言うんですか？緑間
→うおおお…対応で言えば木村先輩かしら…。優しいですよね、木村先輩。

４.♪ぞーうさん、ぞーうさん、おーはなが長いのね♪
Ａ.｢♪そーよ母さんもなーがいのよー♪ってな｣
ノリがいいね！でも自分より上手いのが少し悔しいです…高尾
Ｂ.｢ハハハッ元気が良いな！だが周りの迷惑になるから静かにしろ｣
笑いながら頭を撫でられました。大坪
Ｃ.｢…お前音楽の成績は１なのか？｣
失礼な！そんなに音痴じゃありません！緑間
→恥ずかしい質問だな…高尾ちゃんかな。

５.パンダ人気だなー全然見えないよ…
Ａ.｢こっちこっちー！ここなら見えるだろ？｣
鷹の目を使ってベストポジションを見つけてくれました。高尾
Ｂ.｢少し待てば順番が回ってくるだろう、焦らず待とう｣
さすが大人の対応ですね。慌てず落ち着いています。中谷監督
Ｃ.｢どうだ、これでよく見えるだろう？｣
でもこれは恥ずかしいです！小さい子供のように持ち上げられました。大坪
→高尾ちゃん。大坪先輩はデリカシーを学んでwww

６.わんにゃんランドだ！猫可愛い♪
Ａ.｢早く助けるのだよ！大事な手が引っ掛かれたらどうするのだ！｣
猫に囲まれて大ピンチ！面白いからもう少し見ていよう。緑間
Ｂ.｢ほらこっちだニャー♪元気がよくて可愛いニャー♪｣
猫じゃらしで遊んでいます。猫語になってるのはわざと？無自覚？高尾
Ｃ.｢遊んでやるからこっち来いって言ってんだろ、轢くぞ｣
もっと優しく声掛けないと…猫から逃げられまくる宮地
→ﾌﾞﾌｫwwwどれも捨てがたい…！みどりんかな…。

７.犬も可愛いよー♪きちんと躾されてるね！
Ａ.｢よし、良い子だ…ん？どうかしたか？｣
いや、大型犬似合うなって…大坪
Ｂ.｢ああ、この犬緑間よりも言う事聞くかもな｣
あー確かに…本人には言えませんけどね(苦笑)木村
Ｃ.｢そういえば誠凜では犬を飼っているそうだね…｣
何を考え込んでいるんですか？まさか…中谷監督
→うーん…別の意味で悩む。大坪先輩かな。

８.今日は楽しかったね！Ａ.｢まぁ悪くはなかったのだよ…こうして無事にシマ太郎を手に入れられた事だ｣
大きなシマウマのぬいぐるみを抱えてご満悦な緑間
Ｂ.｢俺もスゲー楽しかった！…またしような、デート｣
耳元で甘く囁かれました。高尾
Ｃ.｢次はお前から誘えよな…特別に予定空けてやるから｣
顔真っ赤ですねと言ったら煩い！と怒られました。宮地
→ｷﾞｬｰｽ！宮地先輩で！


・お疲れ様でした！感想などありましたらどうぞ
→結構偏った愛になってしまった…orz

・それでは最後に回す人を指定してください。
→フリー




ありがとうございましたm(__)m

制作者：トビ子




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母の職場にて。
母は介護士として施設で働いているのだが、そこに去年末入所したじいさんが酷いらしい。

若い子へのセクハラ。
母や他の職員への暴言・暴力。
一ユニット20人のうち、そのじいさんを優先させた職員にはあからさまなえこひいき。(タラコやるとか言うらしい)

母が昨日から今朝にかけての夜勤で、母を叩こうとしたじいさんの手を振り払ったら、こんどは拳で母の頭を殴ったらしい。それをフロアリーダーは見ていたが何も言わなかったと。そのフロアリーダー、妊娠中でまったく使えないとのこと。つわりとかでみたいだけど、体力勝負みたいな職場で妊婦いても迷惑だし。さっさと休めばいいのに、出勤とかの人数に頭数入ってるから補充もないみたい。まぁトップの考え方がおかしいんだと思うけど。で、うちの母は去年の11月まで臨時だったんだが、その臨時の時からリーダー業務つけられて、上から下からの板挟み。そのフロアリーダーは自分が正しい、間違ってるはずがないって考えるような人らしく、新入社員の教育の仕方も相当ひどく、入社してもすぐにやめるスタッフばかり。そういう現状をトップは知っておくべきだと思うけど放置。どういうこと？その若い人たちの愚痴やらなんやらを母は常に聞かされる羽目に。
それにそのじいさん、母に向かって「お前のようなやつがいるからこの施設の質が落ちる」みたいなこと言われたそうです。
このじじい。
逆だから。母がいないとこのユニット回らないし、困るのはアンタも含めて施設全体だから。それくらい、母は身を粉にして働いている。時間外勤務は相当だし、それに対して時間外手当は出ない。サービス残業だよ。妊婦で使えないフロアリーダーの分までユニットのリーダーとして頑張ってるよ。
毎日毎日母は相当疲れて帰ってきて、家のことなにもできないまま酒飲んで寝て。私ができるとこはやるけど、それに対して母は謝ってくるし。家のことできないくらい疲れてんだから休めばいいって言ってんのに、謝ってくる。いいんだってば。こっちが切なくて苦しくなるから。普段家事やってもらって感謝してんのはこっちなんだから。

更に、昨日お亡くなりになった入所者の葬式に香典を持って行けと母は言われているみたいです。
母は、今3連続夜勤の真っ最中です。今日の夜中12時からまた仕事に行かなければならない。今は寝ているけど、多分18時くらいから通夜に行かないとならないと思う。
なんで母なの？
入所者は私の母に対して入所者って以外になんの関係もない人なのに、なんでその人のために母の休みをけずってまで通夜に出なきゃならないの？しかも仕事の前に。おかしいでしょ？なんで、どうして？その入所者の家族とかへのパフォーマンスでしかないのなら、定時に上がれるフロアリーダーでも事務部長でも看護部長でも偉い人が行けばいいじゃないの。どうして母なの？！
通夜の時間と場所を電話かけてくるそうなので、一言と言わず全部ぶちまけてやろうと思っています。