乱用は身を滅ぼす

会社の店内ミーティングもその日の段取りの話し合いもどーせなら笑って終わって現場に出てもらいたい。

っつーのも脅しのように「アレをしなさい」「コレをしなさい」と言うだけじゃただの押し付けに見えるから。
業務命令っつうのはそんなもんなのかも知れねぇけどよ。

例えば何かのキャンペーンで報奨金出るなら「発泡酒からビールに」「角から山崎に」「ちょっとリッチな正月に」とか余計な一言をいつも入れる。

こーいう風に張りつめた空気を崩すのが俺の役目だと思ってる

逆に言えば真剣味を出しにくいから本気で物言ってもダメなときとかも…多々。

元々が押し付け気味に仕事させられることに歯向かいまくるバイトスタッフだったから(笑)

楽しくやれりゃそれでいいやって考え方も悪いかもしれないけどね。

締めと緩めのバランス。
言うなればリーゼントとかポンパドールの髪と一緒。違うの( ̄□ ̄;)!!

こーいうどーしよーもねぇ事ばっか頭ん中に泳いでんのよ(笑)

やっぱ俺って頭悪いなぁ(笑)(-.-)y-~

起きれるか

今日も22時までお仕事です。

明日は朝イチで出社(無給)
簡単に言えば乙四資格者がいない時間の法対策。

あとは本社への実績報告等をやっつけなきゃならねぇわけです。
訳のわからねぇオーダーも明日の朝変更しなきゃ…忘れてたら大惨事だ(笑)

休みなんか何なのか解らんよね。
こーいう時は仕方ねぇけど…余裕を持った雇用を確保してありゃすむ話。

一人でも予定外に休んだら現場が回らんくなるってどーなの?

仕事終わったら即寝なきゃな…
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