転職にチャレンジ！

飲食業界にお勤めの方が別の業界で仕事に就くのは厳しいです。


一般的に労働条件が悪い傾向にある飲食業界では過酷な環境で勤め方をさせられているという人が多く、不安な将来を思い描くようになり、飲食業以外で仕事を探すということも多いです。


そのまま、なんらかの障がいを抱えるようなことになったとしたらさらに転職の可能性は狭まりますし、転職に挑むのであれば早めに行動しましょう。


転職により状況が悪くなる事も割とありがちです。


最悪なことに転職前の仕事より合わなかったり、給料が悪くなったり、転職先の空気に合わない事もあるようです。


そのため、転職を落ち度なく成功させるには、調査を入念に行う事が重要です。


また、自らを売り込む力も必要なのです。


気持ちが先走る事無く取り組んでください。


転職する際に求められる資格というものは、専門職の他ではそんなに多くないようですが、有する資格が有利に働くということでは、結局、国家資格が強いようです。


中でも、土木・建築系では建築士が持つ「業務独占資格」と言われているそのような資格を持っていないと実際に業務につくことはできないというような仕事も多いので狙い目なのかもしれません。


転職理由としてどのようなものが良いのかと言えば、まず、転職を思い立った実際の理由を自問自答してください。


ダイレクトに伝えるという訳でもないので、素直にノートに書いてみましょう。


そして、与える印象が否定的なものとならないようにそれを違う方法で表現します。


長々しい転職理由だと相手に言い訳のように聞こえてしまうため、簡潔にするようにしましょう。


労働時間が長いという理由で辞職した場合は「生産性を重視する仕事をしたい」、仕事にやりがいがなくて辞めた場合は「新環境でさらに成長したい」と置き換えたら印象がよくなります。


ネガティブな転職の理由も言い方次第でポジティブな理由へと変わります。


履歴書に記入する場合は、１５０文字から２００文字程度が理想的です。