転職にチャレンジ！

転職活動は在職期間中からやり始め、転職先が決定してから退職するのが理想です。


退職してからの期間の時間が自由に使えますし、すぐにでも働くことができますが、転職がなかなかうまくいかない状況も余儀なくされることもあります。


無職の期間が６ヶ月を超えてしまうと、採用の可能性が低くなっていきますから勢いで現職を辞める意思を示さないようにしましょう。


転職を思い立ってから仕事をじっくり探すには、それなりに時間を必要とするでしょう。


今の仕事を辞めずに次の仕事を探す場合、仕事探しに費やすことができる時間は多く取ることは難しいでしょう。


そういった悩みの解消のために、注目したいのが転職情報を集めたサイトです。


転職サイトへ会員登録をすると、自分と一緒にキャリアコンサルタントと呼ばれるサポートスタッフが協力して転職先を探してくれるのです。


良い転職理由とは、最初に、どうして転職しようと考えたのかを頭に浮かべてください。


そのままの表現で伝える訳ではないので、正直に文字にしてみましょう。


そして、それをできるだけ良い印象になるように言い方を変えてみてください。


なぜ転職したのかを長く語ると言い訳と受け取られてしまうので、簡潔にまとめるよう注意しましょう。


退職の要因として長時間労働をあげた場合は「生産性を意識した仕事をしたい」、やりがいのない仕事を理由に辞めた場合は「新しい水を得てさらに成長したい」などと言葉を選ぶと良くない印象を与えません。


ネガティブな転職理由も表現を変えることにより、より良い印象を与えるものになります。


履歴書の文章を作成するときには、150〜200字程度でまとめるのが良いでしょう。


望ましい転職理由について述べると、まずは転職理由の本音のところをよく考察して思いおこしてください。


そのままを伝える必要はないので、素直にノートに記しましょう。


そして、それをポジティブな印象になるように表現を変更してみてください。


転職理由が長文になると言い訳めいて聞こえてしまうため、できるだけ短くなるようにしましょう。