クビをきった、、、
入って3日目の人をきった
冗談で『クビにしないで』って言われたけど
私だってできれば雇ってあげたいけど、、、
慈善事業じゃないし他のパートさんの負担になる
現場を回せない
昨日教えたことを覚えてない
話をきいてない
私が付ききりでフォロー出きるなら
仕事覚えるまでフォローする
でもそれができない
ましてやイジメが存在する事業所
次の標的になるのは目に見えてる
でもそんなの
きられる側には関係ないんだよね、、、
これは全部私の言い訳
きられる側からしたら
一生懸命仕事覚えようとして頑張ってるところを
バッサリ切り捨てられるわけなんだから、、、、一緒に仕事をしてた人間に
最終判断をしたのは私
だけど
解雇を伝えるのは別の人
卑怯だよね(笑)
つらい