蒼空-BlueSky-

入れ替わりの上司が待てど暮らせど出勤して来ず…諦めて帰宅なう、なのです

うーん…話すには時期早々だってお告げなのかなぁ…もう少し堪えてみっかー…

明日、上司と話そう。
入れ替わりのシフトだから、ちょうど良いし…

というか、母から(正確には母の職場から)の今入ってる扶養の話もあって、本格的にヤバイ。

経費削減で従業員の扶養者の審査をしてたらしく、陽宵さん大４年の年齢だから抜いてもいいんじゃないか、みたいな事を言われたらしいし…

後は去年の分が所得税分だけ越したから…(まぁ、元掛け持ち先のブラックが水増しで出してただけで実際に支給された額とは全月違ったけど…)

でも、今のままで扶養から抜かれたら陽宵さん保険料払えないから困るのですよ。もう掛け持ちしてないから、今年は前より毎月−３万違うし、頑張った月で手元に1万４千円位残って後は家に入れてるから…

そこから更に携帯代と住民税(所得税)払ってるから、実際に最後手元に残るのは毎月５千円くらいなんだよね…それから保険料とかまず無理だから！家に入れる分は絶対そのままだって言われたから、もうね。いい加減、ノルマ付きのバイトじゃなくて保険付きの就職先見つけないといけないな、と…

ケツに火がつきましたよ。えぇ…
死活問題だわ…


でも、今のバイト先、

早番 ２人
(内、午前中限定１人、午後から夕方１人)
遅番 ３人
(全員男子現役大学生)
土日限定 １人
(新大学生←現高３)
ヘルプ １人
(週２、３日 午後から夕方のみ入るフリーター)

+オーナー夫婦、で回してるんだけどね？
これが２月半ばで、

+オーナー夫婦

となりまして…
更に陽宵さんが抜けると…



となる訳ですよ。
これはヤバイよね。でも、死活問題だし…
しかし残留が子持ちの３０代後半女性と色ボケクサ男と天然ボーイだけとは…恐ろしや…

いや…でも…そこまで陽宵さんが考慮してあげる必要はない、か…？


まぁ。とりあえずは明日退勤した後上司を捕まえる事だな！あー、口から心臓でそう！





しばらくビールは見たくない。匂いも嫌。