両親と話し合って、明日の朝荷物を取りに行って、話をする事にしました。
ちょっとブラックな臭いがするし、そうでないにしても面接時と契約時にここまで違うのはオカシイだろう、ということで。
あの調子でやれアレに登録だ、やれコレを購入だ、なんてさせられてたら破産しちゃうしね
時間かけた研修が終わってからよりも、早いうちの方が先方にもいいだろうという事で。
明日戦って来ます!
まずは、すんなりバックルームに荷物取らせて貰えるかだよねー
面接時と全然話が違う。従業員同士の折り合いと上司部下の関係が良好じゃないのが丸わかり!先輩アルバイトが入れ替わりが激しくて続かないって話してた意味がよく分かるよ。
ていうか、いざ契約時になったら威圧感が半端ない。半分以上脅しに近いし…
更に明らかなオーバーワーク。社訓やら法律やら仁義やらいう前に自分を見直せや、っていうね
ノルマはない、といいながら初日、というか契約時から買え買え凄まじいし。
我が家は世帯主が非課税になるくらいカツカツ火の車で、だからこそ今までよりも稼げて、尚且つ交通費が出る所にしたのに。これじゃなんの意味もない!
何より休みの希望が葬式以外通らないのが普通だ、ってどういう事
これが社員だっていうなら分かるけど、アルバイトなんだよ?月に1日すらも希望を聞かないなんてあり得ないでしょー!?
それならそうと面接時に言えよっていうね。そしたら別の所にしたよ!
なんかもう自分早まったな、感が凄まじく感じるよ…
ていうかもう、午前中の時点で色んな意味で少し泣きそうになった…ここ何年も泣いてなかったのにね…ドキュメンタリー以外で
まだ心がついて来ていません
土曜日に電話があり、日曜日に面接があり、その場で合格。更に次の日、初出勤!
展開が早過ぎて着いて行かないよ…
あと、てんちょーに挨拶も出来てなければ、突然のシフトの穴に心苦しくて昨日はなかなか寝つけませんデシタ
いいよー、とは言われたもののまさか自分がこんな不義理な真似をすることになるとは…
シフトが分かり次第、菓子折り持って挨拶に行かなくては…!!