月は夜風に誘われて
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2018/5/24
Thu
23:49
ブーメランは自分に返る。
今日がラスト…のはずだったのに結局明日どころか来週も行くはめに
あ、退職希望前に振られてた仕事はちゃんと今日予定通りに完了しましたよ。
何が「柊子さんの仕事の引継ぎは2,3日で終わります」だ!
どんだけ私の仕事舐めてたんだ
今週月曜からやってまだ1つ目のモールの引継ぎすら完了してない。
私一人でいくつのモールの何店舗担当してたと思ってんだ?
たった一人で5モール、18店舗。
それを各モール毎のcssとhtmlレベルを把握して、各店舗毎に変換ルール把握してFTPサーバーの登録までやってたんだよ。
「点」でしかない作業ならそりゃ、上司の方が早い場合だってあったよ。
でも「点」では商品情報もwebのページも成り立たない、「点」を重ねて「一本の線」になって初めてネットでお客さんに見てもらえる状態になるんだっての。
「柊子さんが辞めたら僕毎日残業ですよ…」って何被害者面してんだ?
散々「僕だったらそんなに時間掛かりません」って言ってたじゃん。
午後になって部長から「本当に引継ぎ今日終われる?」って聞かれたから「全く持って終わってませんし、まだ1モール目すりゃ完了もメド経ってませんよ」って言ったら絶句してたよ。
まぁ部長が絶句するのも判るよ。
散々私に「僕だったら…」って言ってたんだし。
実はこうなるだろうと思って私のサポートで各モール毎で助っ人してくれた人達には担当モール毎での登録書式やルール、見本csvとかの資料を作って先週から作業して貰ってたんだなぁ。
特にwowmaやポンパレは楽天やヤフーに比べると使えるレベルが落ちるので、独特のタグ変換が必要になるのに、私以外誰もそんな資料を持っても作ってもなかったんだもん。
私が辞めた後、たぶんモール毎に担当を分散させて登録作業をさせるだろうなって踏んでたんだ。
だから早めに資料作って渡して、理解できないところやわからないところは聞いて貰って、私が居なくなっても少しでもスムーズに作業して貰えるようにしておいたので、それを部長にも説明しといた。
上司の引継ぎ、最短でも@2日は掛かるって話をしたら、有給使って休みながらで良いから今月一杯は会社に居て欲しいと。
そんな訳で31日までは今の会社に籍を置いた状態になりそうです。
ほんと、馬鹿だよね…。
人を攻撃するとブーメランになって自分に帰って来るんだって理解しとけっての。
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