仕事の話。
抱えている案件について←批判意見を思い付く限り出しまくって、"仕事出来てます" "ヤル気ありますっ"←みたいな、ツラする人、ムカつきます。
おっと、川|∀゜川 。言葉が乱れた…
斯様に振舞われる方、不快に思わざるを得ませぬ(=_=)
入社数年の、若い若いfresher達ならば、解らないでも無いです。
"もう学生気分じゃないぞ"
"一人前の社会人として"←みたいな気持ちの表れが、会社や仕事の諸々の作業に対する批判として、出るのだろうな…って。なので、若手の場合は向上心として、応援したくもなります。
がしかし….
そこそこ歳も食ってて、社歴も九十九と同じかそれ以上の経験値がありながら…
いちいち、いちいちいちいち……文句をつけて(ご本人は立派なご意見のつもりだと思います。が…泣)
グループや係の仕事を徐に増やし、それでまた
"あー大変、大変(悦)"
"忙しー忙しー(満足)"
みたいな。↑こーいうの、ヤメてもらっても良いでしょうか゜(゜ノ∀`゜)゜。？
批判や問題点の指摘"だけ"で、出来てるつもりになるのは思考が浅はかです。
改善策や、新しい手段の提案などを"穏やかに"発言出来る人の方が、よっぽど尊敬されるし、好かれるのじゃないかなー？と。蚊帳の外に近い場所から、九十九、愚痴ってみました(=_=) ゲフンゲフン。
